NOM-035: Tecnología Avanzada y Factores Psicosociales
por PsycoPyme Red de Psicología y Bienestar
Introducción básica a los factores de riesgo psicosocial y a la NOM-035 mexicana, con una parte dedicada a la tecnología para medirlos en tiempo real.
Recomendado, valoración editorial 4 de 5
verificado 2026-10-01 — sigue siendo gratis en Udemy
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Curso gratis de Negocios de nivel principiante en Udemy impartido por PsycoPyme Red de Psicología y Bienestar (1 h 45 min). Nuestra valoración: 4/5, recomendado. Comprobamos que sigue siendo gratis el 1 de octubre de 2026.
- Veredicto
- 4/5 · Recomendado
- Para quién
- Profesionales de Recursos Humanos o capital humano que necesitan una primera visión de la NOM-035 y de los factores de riesgo psicosocial.
- Nivel
- Principiante
- Duración
- 1 h 45 min · 21 lecciones
- Precio
- Gratis en Udemy
- Autor
- PsycoPyme Red de Psicología y Bienestar
- Plan sugerido
- 1 sem. · 3.5 h/sem.
- Verificado
- el 1 de octubre de 2026
Nuestro veredicto
Recomendado, valoración editorial 4 de 5Introducción compacta y bien ordenada a los factores psicosociales y a la NOM-035, con un enfoque añadido en tecnología de seguimiento. Resulta útil como primer contacto para RR. HH. y psicología laboral, pero no sustituye a una formación avanzada de implantación.
Puntos fuertes
- Cuatro bloques con una progresión clara: de los conceptos a la norma y a la tecnología de seguimiento.
- Duración contenida (105 minutos, 21 lecciones), apta para una primera aproximación.
- Aclara las diferencias entre conceptos que suelen confundirse, como clima laboral y factores psicosociales.
A tener en cuenta
- Es un curso general y básico, así que no profundiza en la implantación práctica de la norma.
- La descripción no menciona ejercicios, casos prácticos ni materiales descargables.
- La parte tecnológica parece basarse en la propia herramienta del autor, por lo que conviene contrastarla con otras opciones.
- No consta el año de publicación; conviene comprobar que la normativa esté vigente.
De qué trata
Curso de Udemy de 105 minutos y 21 lecciones, organizado en cuatro bloques: Introducción, Factores de Riesgo Psicosocial, NOM-035 y Tecnología Avanzada para NOM-035.
Explica qué son los factores psicosociales y en qué se diferencian del clima laboral, la cultura laboral y el salario emocional. Después repasa las generalidades de la norma mexicana, sus requisitos e implicaciones, y presenta cómo la tecnología puede medir estos factores en tiempo real y analizar posibles correlaciones con el desempeño y la productividad. Se define como un curso general y básico.
- Factores psicosociales y de riesgo psicosocial
- Diferencias con clima, cultura laboral y salario emocional
- Generalidades y propósito de la NOM-035
- Tecnología para el seguimiento en tiempo real
Para quién es este curso
- Profesionales de Recursos Humanos o capital humano que necesitan una primera visión de la NOM-035 y de los factores de riesgo psicosocial.
- Psicólogos o estudiantes de psicología laboral que quieran situar estos conceptos en el contexto de un centro de trabajo.
- Responsables de bienestar o de pequeñas empresas en México que quieran conocer qué herramientas tecnológicas existen para el seguimiento de estos factores.
Mejor busca otro si…
- Quien ya conozca la NOM-035 y busque una guía detallada de implantación o auditoría, porque el curso se define como general y básico.
- Quien busque formación técnica sobre desarrollo o configuración de herramientas, ya que el curso solo presenta la tecnología a nivel de uso y seguimiento.
Antes de empezar
- No se indican requisitos previos; el curso se presenta como general y básico.
Qué sabrás hacer al terminar
- Entender qué son los factores psicosociales y los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
- Distinguir entre factores psicosociales, clima laboral, cultura laboral y salario emocional.
- Comprender el propósito de la NOM-035 y sus generalidades dentro de los centros de trabajo.
- Identificar tecnología avanzada para el seguimiento en tiempo real de los factores de riesgo psicosocial.
Estructura del curso
- 01
Introducción
Presentación del curso y de su enfoque general y básico sobre los factores psicosociales en el entorno laboral.
- 02
Factores de Riesgo Psicosocial (FRP)
Conceptos de factores psicosociales y de riesgo psicosocial, y sus diferencias con el clima laboral, la cultura laboral y el salario emocional.
- 03
NOM-035
Generalidades de la normativa mexicana: propósito, requisitos e implicaciones para prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
- 04
Tecnología Avanzada para NOM-035
Cómo la tecnología puede apoyar la medición en tiempo real y a lo largo del tiempo, y su relación con el desempeño laboral y la productividad.
Capítulos del vídeo
- 01Introducción
- 02Factores de Riesgo Psicosocial FRP
- 03NOM-035
- 04Tecnología Avanzada para NOM-035
Plan de estudio sugerido
1 semana · unas 3,5 h por semana
- 1.Sesión 1: Introducción y Factores de Riesgo Psicosocial; anota las diferencias entre factores psicosociales, clima, cultura y salario emocional.
- 2.Sesión 2: bloque NOM-035; resume sus requisitos y contrástalos con el texto oficial de la norma.
- 3.Sesión 3: Tecnología Avanzada para NOM-035; piensa qué datos te interesaría medir en tu centro de trabajo y repasa los conceptos clave.
El plan cuenta con tiempo para pausar y practicar, no solo con la duración del vídeo. Si quieres adaptarlo a tu semana, lee cómo montar tu plan de estudio semanal.
Consejos para seguirlo
- Haz un cuadro comparativo con los cuatro conceptos (factores psicosociales, clima, cultura y salario emocional) mientras ves el segundo bloque.
- Tras el bloque de NOM-035, consulta el texto oficial de la norma para verificar los requisitos con la versión vigente.
- En el último bloque, anota qué indicadores se miden y cómo se relacionan con el desempeño y la productividad, y valora si aplican a tu contexto.
Cómo lo presenta PsycoPyme Red de Psicología y Bienestar
NOM-035 | Factores de Riesgo Psicosocial | Psicología | Tecnología | Recursos Humanos | Capital Humano | Salud | Trabajo
En este curso, abordaremos en profundidad los conceptos de factores psicosociales y sus diferencias con el clima laboral, la cultura laboral y el salario emocional, proporcionando una comprensión clara y detallada de cada uno. Una parte crucial de este curso es el estudio de…
Extracto de la descripción original en Udemy.
Preguntas frecuentes
+¿Necesito conocimientos previos?
No se indican requisitos. El curso se describe como general y básico, pensado para comprender los fundamentos de los factores psicosociales en el entorno laboral.
+¿Cuánto dura?
Son 105 minutos repartidos en 21 lecciones. Con pausas y notas, puedes completarlo en unas tres sesiones de poco más de una hora.
+¿Qué temas cubre?
Factores psicosociales y de riesgo psicosocial, sus diferencias con clima laboral, cultura laboral y salario emocional, generalidades de la NOM-035 y tecnología para su seguimiento en tiempo real.
+¿Sirve para aplicar la norma en mi empresa?
Ofrece una base conceptual y una visión de las herramientas tecnológicas. Al ser un curso básico, para la implantación detallada conviene complementarlo con la norma oficial y otras fuentes.
Análisis editorial elaborado con ayuda de IA a partir de la descripción, los capítulos y la duración publicados en Udemy, y revisado según nuestro método. El contenido del curso es obra de PsycoPyme Red de Psicología y Bienestar; si ves algún error, avísanos.
Guías para sacarle partido
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