diseño organizacional para las empresas
por Jhimi Quispe Huarancca
Curso de diseño organizacional con teoría y práctica: estructura y organigramas por departamento, instrumentos normativos, liderazgo y reclutamiento de personal en la empresa.
Recomendado, valoración editorial 3 de 5
verificado 2026-10-01 — sigue siendo gratis en Udemy
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Curso gratis de Negocios en Udemy impartido por Jhimi Quispe Huarancca (4 h 08 min). Nuestra valoración: 3/5, recomendado. Comprobamos que sigue siendo gratis el 1 de octubre de 2026.
- Veredicto
- 3/5 · Recomendado
- Para quién
- Estudiantes universitarios de administración, contabilidad o computación que necesitan una base de diseño organizacional.
- Duración
- 4 h 08 min · 9 lecciones
- Precio
- Gratis en Udemy
- Autor
- Jhimi Quispe Huarancca
- Plan sugerido
- 2 sem. · 4 h/sem.
- Verificado
- el 1 de octubre de 2026
Nuestro veredicto
Recomendado, valoración editorial 3 de 5Curso breve y práctico para introducirse en el diseño organizacional y el reclutamiento, orientado a estudiantes de administración y contabilidad. La información publicada sobre los capítulos es escasa, por lo que conviene verlo como una introducción.
Puntos fuertes
- Enfoque que une teoría y práctica en el campo profesional.
- Temas concretos y útiles: organigramas por departamento y reclutamiento.
- Duración manejable de unas 4 horas.
A tener en cuenta
- Solo se publican dos capítulos, así que el detalle del contenido de cada lección es limitado.
- La descripción menciona 8 y 7 sesiones, pero constan 9 lecciones: conviene comprobar la estructura real.
- No se indica año de publicación ni ejercicios o materiales.
De qué trata
Curso de Udemy de unas 4 horas y 9 lecciones, pensado para estudiantes de contabilidad, administración y computación. Combina teoría y práctica sobre el diseño de la estructura organizacional y las funciones del organigrama de departamentos como contabilidad, finanzas, marketing y recursos humanos.
También aborda el proceso de reclutamiento según las funciones de cada puesto, la toma de decisiones en recursos humanos, los instrumentos normativos de la organización y técnicas de liderazgo. Los capítulos indicados son «Introducción» y «Focus Gruop».
- Estructura organizacional e instrumentos normativos
- Funciones del organigrama por departamento
- Proceso de reclutamiento según funciones del puesto
- Toma de decisiones en recursos humanos
- Técnicas de liderazgo en el área de trabajo
Para quién es este curso
- Estudiantes universitarios de administración, contabilidad o computación que necesitan una base de diseño organizacional.
- Personas que apoyan a jefes de departamento o trabajan en recursos humanos y quieren entender el reclutamiento según funciones.
- Emprendedores o responsables de pequeñas empresas que quieren ordenar su estructura y organigrama.
Mejor busca otro si…
- Quien ya tenga experiencia en diseño organizacional y busque un tratamiento avanzado o especializado.
Antes de empezar
La información publicada del curso no detalla requisitos previos.
Qué sabrás hacer al terminar
- Entender cómo se diseña la estructura organizacional según la estrategia y naturaleza de la empresa.
- Identificar las funciones del organigrama en departamentos como contabilidad, finanzas, marketing y recursos humanos.
- Conocer el proceso de reclutamiento de personal en función de las tareas de cada puesto.
- Aplicar criterios para tomar decisiones de contratación en recursos humanos.
- Conocer técnicas de liderazgo en el área de trabajo.
Estructura del curso
- 01
Introducción
Presentación del curso y de sus objetivos: diseño organizacional aplicado a contabilidad, administración y recursos humanos.
- 02
Focus Group
Segundo capítulo indicado en los datos. El resto de las 9 lecciones no tiene títulos publicados, pero la descripción habla de teoría y práctica sobre organigramas, reclutamiento y liderazgo.
Capítulos del vídeo
- 01Introducción
- 02Focus Gruop
Plan de estudio sugerido
2 semanas · unas 4 h por semana
- 1.Semana 1: introducción y primeras lecciones; anota los conceptos de estructura organizacional y dibuja el organigrama de una empresa que conozcas.
- 2.Semana 2: resto de lecciones y Focus Group; practica redactando un perfil de puesto y un proceso de reclutamiento sencillo.
El plan cuenta con tiempo para pausar y practicar, no solo con la duración del vídeo. Si quieres adaptarlo a tu semana, lee cómo montar tu plan de estudio semanal.
Consejos para seguirlo
- Dibuja un organigrama de tu empresa o de una ficticia mientras avanzas y ajústalo con cada lección.
- Para cada departamento (contabilidad, finanzas, marketing, RRHH) escribe las funciones que explique el curso.
- Después del Focus Group, resume por escrito las conclusiones y relaciónalas con el proceso de reclutamiento.
Antes y después de este curso
- Después de este cursoDirección ComercialComplementa la visión organizativa con la gestión del área comercial de la empresa.
- AlternativaFundamentos del Emprendedor ExitosoOfrece otra introducción a la gestión de un negocio, aunque con enfoque emprendedor.
Cómo lo presenta Jhimi Quispe Huarancca
diseño organizacional curso de 8 sesiones para la escuela de contabilidad,administración
este curso muy importante en la universidad para la escuela de administración , contabilidad, computación y la toma decisiones para el reclutamiento de recurso humanos ,compartire las 7 sesiones desde la teoría y la practica , en el campo profesional y las funciones del organigrama de cada departamento ya…
Extracto de la descripción original en Udemy.
Preguntas frecuentes
+¿Cuánto dura el curso?
Unos 248 minutos (algo más de 4 horas) repartidos en 9 lecciones. Con pausas y práctica, cuenta con unas 8 horas en total.
+¿Qué temas cubre?
Según la descripción: estructura organizacional, instrumentos normativos, funciones del organigrama por departamento, reclutamiento de personal, toma de decisiones en recursos humanos y liderazgo.
+¿Necesito conocimientos previos?
Los datos no indican requisitos. Está pensado para estudiantes de administración, contabilidad y computación.
Análisis editorial elaborado con ayuda de IA a partir de la descripción, los capítulos y la duración publicados en Udemy, y revisado según nuestro método. El contenido del curso es obra de Jhimi Quispe Huarancca; si ves algún error, avísanos.
Guías para sacarle partido
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